Dasar Anti-Rasuah

Sugary mempunyai toleransi sifar terhadap rasuah dan rasuah. Dasar ini menetapkan apa yang kami harapkan daripada pasukan kami, rakan kongsi kami dan semua yang menghantar hadiah melalui Sugary.

Kemas kini terakhir

Ini adalah terjemahan. Jika ia berbeza daripada versi Inggeris, versi Inggeris akan digunakan. Baca versi Bahasa Inggeris

1

Komitmen kami

Sugary mempunyai toleransi sifar terhadap rasuah dan rasuah. Kami tidak pernah menawarkan, berjanji, memberi, meminta atau menerima rasuah, secara langsung atau melalui sesiapa sahaja, untuk memenangi atau mengekalkan perniagaan atau untuk mendapatkan sebarang kelebihan yang tidak wajar.

Kami mematuhi undang-undang anti-rasuah di setiap negara tempat kami beroperasi. Bergantung pada di mana dan bagaimana kami bertindak, ini termasuk Kanun Keseksaan UAE, undang-undang anti-rasuah Bangladesh, Akta Amalan Rasuah Asing AS dan Akta Rasuah UK. Di mana dasar ini lebih ketat daripada undang-undang tempatan, dasar ini terpakai.

2

Kepada siapa polisi ini terpakai

  • Semua orang yang bekerja untuk atau bagi pihak Sugary, termasuk pekerja, kontraktor dan ejen.
  • Kedai, rakan penghantaran, pembekal dan rakan kongsi lain, bila-bila masa mereka bertindak berkaitan dengan Sugary.
  • Sesiapa yang menggunakan Sugary untuk menghantar hadiah, termasuk perniagaan yang menggunakan Sugary untuk hadiah korporat.
3

Apa yang dikira sebagai rasuah

Rasuah adalah apa-apa yang bernilai yang ditawarkan, dijanjikan, diberikan, diminta atau diterima untuk mempengaruhi cara seseorang melakukan kerja mereka secara tidak wajar, atau untuk memberi ganjaran kepada mereka kerana melakukannya dengan tidak betul.

Ia tidak semestinya wang tunai. Hadiah, kad hadiah, hospitaliti, perjalanan, diskaun, pekerjaan, sumbangan dan budi boleh menjadi rasuah, termasuk apabila ia diberikan kepada keluarga atau rakan seseorang.

Tawaran sudah cukup. Rasuah tidak perlu diterima, atau bekerja, untuk melanggar undang-undang.

4

Hadiah dan hospitaliti

Hadiah dan hospitaliti adalah cara biasa untuk mengucapkan terima kasih, dan membantu orang melakukannya dengan baik adalah tujuan Sugary. Hadiah boleh diterima apabila ia diberikan secara terbuka, bernilai munasabah dan tidak bertujuan mempengaruhi keputusan. Tiga soalan membantu:

Niat
Adakah ia untuk mengucapkan terima kasih atau menandakan sesuatu kesempatan, atau untuk memenangi hati atau membuat keputusan? Hanya yang pertama yang boleh diterima.
Nilai
Adakah ia sederhana dan sepadan dengan hubungan serta majlis? Hadiah mewah atau kerap patut diberi perhatian lebih dekat.
Masa
Adakah keputusan masih dalam proses, seperti tender, pembaharuan kontrak atau kelulusan? Hadiah yang sama boleh kelihatan sangat berbeza pada masa itu.

Hadiah tidak pernah diterima jika ia:

  • Tunai, atau apa sahaja yang berfungsi seperti wang tunai, diberikan untuk mempengaruhi keputusan
  • berkaitan dengan permintaan, keputusan atau bantuan
  • sesuatu yang penerima tidak dibenarkan terima di bawah undang-undang atau peraturan majikan mereka
  • tersembunyi daripada majikan penerima, atau direkodkan dengan tidak tepat

Pasukan kami sendiri hanya memberi dan menerima hadiah serta hospitaliti mengikut garis panduan dalaman kami, dan merekodkannya di mana garis panduan tersebut memerlukan.

5

Pegawai awam

Pegawai awam termasuk kakitangan kerajaan, orang yang bekerja untuk syarikat milik atau dikawal kerajaan, dan pegawai organisasi antarabangsa awam. Hadiah kepada mereka sangat terhad di kebanyakan negara, dan dilarang sepenuhnya di sesetengah negara.

Sebelum menghantar hadiah kepada pegawai awam, semak peraturan yang terpakai kepada mereka. Jangan sekali-kali menghantar hadiah ketika mereka sedang mempertimbangkan perkara yang memberi kesan kepada anda atau perniagaan anda.

6

Pembayaran Fasilitasi

Pembayaran fasilitasi adalah pembayaran kecil tidak rasmi untuk mempercepatkan tindakan rutin, seperti mengeluarkan permit atau membersihkan barangan. Kami tidak membuatnya, walaupun di tempat yang biasa berlaku.

Satu-satunya pengecualian ialah bayaran yang dituntut di bawah ancaman keselamatan peribadi seseorang. Jika itu berlaku, utamakan keselamatan, kemudian beritahu kami secepat mungkin.

7

Sumbangan amal dan politik

Kami tidak membuat sumbangan politik. Sumbangan dan penajaan amal mesti sah dan telus, dan tidak pernah dibuat untuk mendapatkan kelebihan perniagaan.

8

Kedai dan rakan kongsi lain

Kami mengharapkan kedai, rakan penghantaran dan pembekal mematuhi undang-undang anti-rasuah dan polisi ini setiap kali mereka bekerjasama dengan kami. Kami mungkin memeriksa rakan kongsi sebelum dan semasa hubungan kami, dan kami mungkin menamatkan hubungan yang melanggar polisi ini.

Tiada siapa boleh membayar rasuah bagi pihak Sugary, dan kami tidak akan menggunakan rakan kongsi untuk melakukan sesuatu yang kami sendiri tidak akan lakukan.

9

Menggunakan Sugary untuk menghantar hadiah

Sugary tidak boleh digunakan untuk merasuah sesiapa. Kami boleh menolak atau membatalkan pesanan yang kami percaya secara munasabah bertujuan sebagai rasuah, menggantung akaun yang terlibat, dan melaporkannya di mana undang-undang mewajibkan, seperti yang dibenarkan oleh Terma Penggunaan kami.

Jika anda menghantar hadiah untuk perniagaan, adalah tanggungjawab anda untuk mengikuti peraturan organisasi anda sendiri dan penerima. Banyak organisasi mengehadkan apa yang boleh diterima oleh kakitangan mereka.

Baca Terma Penggunaan

10

Undang-undang pemberian hadiah mengikut negara

Peraturan mengenai hadiah kepada pegawai awam berbeza-beza antara negara. Panduan di bawah adalah gambaran umum, bukan nasihat undang-undang, dan undang-undang berubah, jadi semak peraturan semasa atau dapatkan nasihat sebelum bergantung padanya.

Showing 29 jurisdictions
Primary JurisdictionMiddle East
Limit: Nominal promotional items only

United Arab Emirates (UAE)

Penal Code (Decree-Law No. 31/2021) & HR Law No. 49/2023

Public officials are strictly prohibited from soliciting or accepting gifts or hospitality that could influence official duties or create a conflict of interest; federal employees may generally only accept promotional items of nominal value as permitted by institutional regulations.

Australia

Asia-Pacific

Criminal Code Act 1995 (Cth, Section 141.1)

Offering or providing any benefit to a Commonwealth public official with the intention of influencing their duties is a criminal offence; public officials must generally refuse gifts that could give rise to a real or apparent conflict of interest.

Statutory ThresholdNo de minimis exception

Bangladesh

Asia-Pacific

Penal Code 1860 & Conduct Rules 1979

Public servants are barred from accepting gifts without government sanction, except customary gifts of trifling value (foreign-government gifts up to Tk 500 / ~USD 4.50 may be retained without surrender).

Statutory ThresholdTk 500 (~USD 4.50)

Brazil

Americas

Clean Company Act (Law No. 12,846/2013)

Promising, offering, or giving any undue advantage to a public official is strictly prohibited; the Federal Public Official Code of Conduct (Decree No. 4,081/2001) establishes a de minimis ceiling of 100 BRL (~USD 18) for institutional gifts.

Statutory Threshold100 BRL (~USD 18)

Cambodia

Asia-Pacific

Anti-Corruption Law (2010, Art. 57–58)

Offering or giving any gift, favor, or advantage to a public official to perform or refrain from their duties constitutes criminal bribery; no statutory de minimis exception exists.

Statutory ThresholdNo de minimis exception

Canada

Americas

Criminal Code (s. 121) & Conflict of Interest Act

Public office holders are prohibited from accepting any gift or advantage that might reasonably be seen to have been given to influence them; gifts exceeding 200 CAD (~USD 145) must be publicly declared.

Statutory Threshold200 CAD (~USD 145) disclosure

China

Asia-Pacific

Criminal Law (Art. 389–390) & AUCL

Offering money or property to state functionaries is a criminal offence; administrative regulations prohibit officials from accepting gifts that could affect impartial official duties, with gifts exceeding 200 RMB (~USD 28) generally deemed inappropriate.

Statutory Threshold200 RMB (~USD 28)

France

Europe

Sapin II Law (No. 2016-1691) & Penal Code

Offering any advantage to a public official to act or refrain from acting is corruption; customary business gifts are scrutinized under strict ethical rules and typically should not exceed 150 EUR (~USD 160) per calendar year.

Statutory Threshold150 EUR (~USD 160) annual limit

Germany

Europe

German Criminal Code (StGB §§ 331–334)

Federal officials are forbidden from accepting gifts, rewards, or favors in relation to official duties without prior official consent; customary promotional items are generally restricted to a de minimis value of 25 EUR (~USD 27).

Statutory Threshold25 EUR (~USD 27)

Hong Kong

Asia-Pacific

Prevention of Bribery Ordinance (POBO, Cap. 201)

It is an offence to offer an advantage to a public servant without lawful authority; public servants cannot solicit or accept gifts without explicit permission from the Chief Executive.

Statutory ThresholdSpecial CE permission required

India

Asia-Pacific

Prevention of Corruption Act, 1988 (2018 adv.)

Public servants are prohibited from accepting lavish hospitality or gifts from parties with official dealings; gifts on traditional occasions must not exceed 5,000 INR (~USD 60) for Group A/B officers without formal report.

Statutory Threshold5,000 INR (~USD 60)

Indonesia

Asia-Pacific

Anti-Corruption Law (No. 31/1999 & No. 20/2001)

Any gratification given to a civil servant or state official is presumed a bribe if related to their position; recipients must report any gratification to the Corruption Eradication Commission (KPK) within 30 working days to avoid criminal penalties.

Statutory Threshold30-day KPK reporting rule

Japan

Asia-Pacific

National Public Service Ethics Act (1999)

Bribing a public official is illegal; officials at the rank of Assistant Director and above must disclose any gift, hospitality, or remuneration exceeding 5,000 JPY (~USD 35).

Statutory Threshold5,000 JPY (~USD 35) disclosure

Malaysia

Asia-Pacific

MACC Act 2009 (Section 17A)

Giving or receiving any gratification to influence official acts is an offence; public officers must refuse gifts unless difficult to decline, in which case formal departmental approval is required.

Statutory ThresholdWritten approval required

Mexico

Americas

Federal Penal Code (Art. 222) & GLAR (Art. 52)

Public officials are strictly prohibited from soliciting, demanding, or receiving gifts, favors, or services from persons or entities whose commercial activities they regulate or supervise.

Statutory ThresholdNo de minimis exception

Myanmar

Asia-Pacific

Anti-Corruption Law (2013) & Guideline 1/2016

Public officials are prohibited from accepting gifts; customary gifts up to 25,000 MMK (~USD 12) may be accepted from friends or relatives, but gifts from entities with business ties are strictly forbidden.

Statutory Threshold25,000 MMK (~USD 12) from relatives

New Zealand

Asia-Pacific

Crimes Act 1961 (s. 99–105) & PSC Standards

Bribing an official is a serious offence; public servants must not accept gifts or hospitality that could compromise their integrity, create an obligation, or exceed nominal agency disclosure thresholds.

Statutory ThresholdNominal agency disclosure

Nigeria

Africa

ICPC Act 2000 & 5th Schedule of Constitution

Public officers are prohibited from accepting gifts or benefits on account of anything done in the discharge of official duties; only customary gifts of nominal value from personal friends are exempted.

Statutory ThresholdCustomary nominal gifts only

Philippines

Asia-Pacific

RA 3019 (Anti-Graft) & RA 6713 (Code of Conduct)

Giving or receiving gifts tied to a public officer's duties during any occasion is punishable; only unsolicited gifts of nominal value not given in anticipation of favor are excepted.

Statutory ThresholdUnsolicited nominal value only

Qatar

Middle East

Penal Code (Law No. 11 of 2004, Art. 140–147)

Offering or giving any benefit to a public official to act or refrain from acting in their official capacity is a felony; public officials are barred from accepting gifts that could influence their duties.

Statutory ThresholdNo de minimis exception

Saudi Arabia

Middle East

Anti-Bribery Law (Royal Decree M/36 of 1992)

Public servants are strictly prohibited from soliciting or accepting any gifts, gratuities, or favors in connection with official duties; offering any benefit to influence an official act carries severe criminal penalties.

Statutory ThresholdNo de minimis exception

Singapore

Asia-Pacific

Prevention of Corruption Act (PCA, Cap. 241)

Giving or receiving any gratification as an inducement is illegal; civil servants cannot retain gifts unless formally declared and approved by a Permanent Secretary, and gifts kept personally must not exceed SGD 50 (~USD 37).

Statutory ThresholdSGD 50 (~USD 37) retention limit

South Africa

Africa

PRECCA (Act 12 of 2004)

Offering or accepting any gratification to influence an official act is a criminal offence; public service regulations require officials to disclose all gifts and hospitality exceeding 350 ZAR (~USD 20).

Statutory Threshold350 ZAR (~USD 20) disclosure

South Korea

Asia-Pacific

Improper Solicitation & Graft Act (2016)

Public officials cannot accept gifts over strict statutory limits: generally 50,000 KRW (~USD 36) for gifts and 150,000 KRW (~USD 108) for agricultural/livestock gifts, even without direct relation to duties.

Statutory Threshold50,000 KRW (~USD 36) limit

Switzerland

Europe

Swiss Criminal Code (Art. 322ter–322decies)

Federal employees are prohibited from accepting gifts or advantages in connection with their official activities; social gifts of minor value up to 200 CHF (~USD 225) are permitted only if they do not compromise independence.

Statutory Threshold200 CHF (~USD 225) social limit

Thailand

Asia-Pacific

Organic Act on Anti-Corruption (B.E. 2561)

Government officials are prohibited from accepting gifts or benefits valued over 3,000 THB (~USD 85) from anyone other than family members on ethical or customary occasions.

Statutory Threshold3,000 THB (~USD 85) limit

United Kingdom

Europe

Bribery Act 2010 (Sections 1, 2, and 6)

Corporate hospitality and gifts must be reasonable, proportionate, and transparent; offering gifts or hospitality with the intention of inducing improper conduct or influencing a foreign public official is a criminal offence.

Statutory ThresholdReasonable & proportionate

United States

Americas

FCPA (15 U.S.C. § 78dd-1) & 18 U.S.C. § 201

Offering anything of value to influence an official act is illegal; federal executive branch employees are subject to the $20 / $50 rule (gifts under USD 20 per occasion, up to USD 50 annually per source).

Statutory Threshold$20 / $50 rule

Vietnam

Asia-Pacific

Penal Code (Art. 354 & 364) & Anti-Corruption Law

Public officials are prohibited from accepting gifts in any form from agencies or individuals related to their duties; offering any benefit valued at 2,000,000 VND (~USD 80) or above constitutes criminal bribery.

Statutory Threshold2,000,000 VND (~USD 80)
11

Rekod yang tepat

Kami menyimpan buku dan rekod pembayaran yang tepat, hadiah dan layanan hospitaliti, dan tidak pernah menyamar atau salah menggambarkan pembayaran.

12

Bersuara

Jika anda diminta rasuah, mengesyaki, atau fikir anda mungkin telah melanggar polisi ini secara tidak langsung, beritahu kami secepat mungkin. Kami mengendalikan setiap laporan secara sulit dan akan bekerjasama dengan anda untuk membetulkan keadaan.

Kami tidak akan bertolak ansur dengan tindakan balas terhadap sesiapa yang membangkitkan kebimbangan dengan niat baik, walaupun ia ternyata salah.

13

Pelanggaran

Melanggar polisi ini boleh membawa kepada tindakan tatatertib sehingga pemberhentian, penamatan hubungan perniagaan, penutupan akaun, dan pelaporan kepada pihak berkuasa. Rasuah adalah jenayah, dan individu serta syarikat boleh dikenakan denda dan penjara.

Kami menyemak polisi ini secara berkala dan mungkin mengemas kininya. Tarikh di bahagian atas menunjukkan bila ia terakhir berubah.

Perlu kebimbangan?

Beritahu kami apa yang berlaku. Setiap laporan dikendalikan secara sulit.